« S’AFFIRMER DANS SON RÔLE »
S’affirmer dans son rôle, développer la confiance en soi et des relations de qualité
Programme de formation
en présentiel avec option suivi individuel après l'action
Public : Tout public : INTRA établissement, formation collective - pour des raisons pédagogiques, le groupe constitué ne dépassera pas 10 participants
Prérequis Salarié de l’entreprise volontaire pour questionner ses pratiques
Objectif professionnel : « S’AFFIRMER DANS SON RÔLE », S’affirmer dans son rôle, développer la confiance en soi et des relations de qualité.
Objectifs de développement des compétences : à l’issue de la formation chacun sera capable de :
- Revisiter et décoder son propre fonctionnement, celui de ses interlocuteurs : Comprendre la source de tout malentendu et conflit
- Identifier les clés aidantes de communication
- Choisir sa communication, s’affirmer et préserver la qualité de ses relations
ORGANISATION DE L’ACTION
Modalités d’accès formation sur mesure : les dates sont définies à la carte en fonctions des plannings respectifs, pour toute formation sur mesure me consulter
DUREE 2 journées 14H de formation -avec Option suivi individuel en supplément possible
LIEU : au sein de votre entreprise/établissement (de 4 à 10 participants maximum) ou au sein d’une salle de formation sélectionnée ensemble ou une salle sur le secteur Bayonne
Méthodes et Outils pédagogiques
Méthodes interactives, incluant des exercices, des mises en situation, des activités collaboratives, des échanges d’expériences, Travaux en sous-groupes. Remise d'un livret pédagogique.
Prérequis
Salarié de l'entreprise volontaire pour questionner ses pratiques
Evaluation - Type de Validation
EVALUATION DE LA PROGRESSION
- à chaud de la progression par le biais d’un questionnaire en début et en fin de formation,
- à froid environ 4 à 6 mois après l'action.
EVALUATION DU NIVEAU DE SATISFACTION en fin de formation par le biais d’un questionnaire d’appréciation et d’un tour de table. Un compte rendu est envoyé à l’établissement, non nominatif.
MOYENS mobilisés pour mesurer les acquis du bénéficiaire en cours et/ou en fin de la formation : Exercices et cas pratiques, quiz
TYPE DE VALIDATION Certificat de réalisation
Accessibilité Tarif
MODALITES D’ACCES Avant édition de tout devis et convention pédagogique, un entretien de diagnostic et d'analyse des besoins aura lieu entre le commanditaire/stagiaire et Alice RUELLOUX afin de valider l'adéquation de la formation avec le projet du bénéficiaire et le choix de la formule. Le sujet de l'ACCESSIBILITE des formations proposées par Alice RUELLOUX, AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP sera abordé lors de cet entretien.
TARIF INTRA ENTREPRISE pour ce programme à partir de 2000 e Net de taxe - TVA non applicable, article 261.4.4. du CGI-
Possibilités de financement Nous sommes disponibles pour vous renseigner
Règlement intérieur joint à toute proposition et téléchargeable sur https://www.coaching-alice-ruelloux.fr/contact/